Разработана в Массачусетском технологическом институте (MIT) Отто Шармером, со-основателем Presencing Institute и американским учёным, доктором философии, директором Центра организационного обучения в школе менеджмента MIT Sloan Питером Сенге. Основываясь на исследовании опыта 150 лидеров, расположенных в Кремниевой долине, Теория U показывает, как отдельные лица, команды, организации и крупные системы могут раскрывать лидерский потенциал, необходимый для устранения коренных причин сегодняшних проблем.
Теория U помогает создавать инновационные решения через глубокое понимание текущих и будущих возможностей, используя принцип ABSC.