Получить опросник «Общая стрессовая нагрузка»
Переживаю веху — завершается пятилетняя трансформация, которая привела в порядок или в соответствие внутренние и внешние обстоятельства моей жизни
Почему компаниям важно работать с внутренним состояниями своих сотрудников, если бизнес хочет расти в новой реальности, и какие инструменты в этом помогут?
Внимательное сострадание как лекарство от экологического кризиса
Как я справляюсь с бессонницей, депрессией и паническими атаками
Осознанность — не просто дыхательные практики для борьбы со стрессом
Зачем компании развивают осознанность и применяют Теорию U
Почему состояние сотрудников больше нельзя игнорировать
Интервью с Максимом Родиным и Дарьей Кравченко из deep mind
Объясняет основатель и CEO deep mind Максим Родин
Во время протестов с большим количеством насилия на улицах и в тюрьмах страдают все, вне зависимости
от политических взглядов.
от политических взглядов.
Способы бороться с психологическими проблемами самостоятельно
Кажется, мы все еще склонны недооценивать отдых
как наш значимый актив.
как наш значимый актив.
Мотивация и управление человеческим капиталом в мегаполисе
Люди не привыкли думать о российских гос компаниях и учреждениях как о местах высокой эффективности.
В 2017 году в Мехико произошло крупное землетрясение.
«Мир, каким мы его знали подходит к концу».
20 декабря 2023
Когда мы говорим: „А давайте мы место чувствам дадим в бизнесе", — мы конфликтуем со всей культурой двух столетий. Но настал момент перестраиваться
20 ноября 2023
Почему забота о психоэмоциональном состоянии сотрудников улучшает не только карму, но и финансовые показатели? Как эта забота выглядит на практике и с каких малых шагов можно начать ее внедрять?
15 декабря 2023
Как ценности компании оказывают влияние на ее сотрудников? Как соответствие личных ценностей с ценностями компании влияет на мотивацию, удовлетворенность работой и профессиональное развитие сотрудников.
26 октября 2023
Пообщались с Артемом Темировым — активистом и основателем уникального проекта Кооператив Черный, построенного на идее справедливого распределения ресурсов по всей цепочке создания ценности.
8 сентября 2023
Особый выпуск с Дмитрием Шаменковым про переезды и эмиграцию из позиции силы — про смыcлы, ценности и будущее, которые можно найти в странствии и даже вынужденном переезде.
14 марта 2023
Исследуем внутренний мир и взгляды вдохновляющих новых лидеров с HR директором Яндекса — Дашей Золотухиной
25 января 2021
Почему внимание к людям делает компанию успешнее
с Максимом Родиным
с Максимом Родиным
9 октября 2020
Мы хотели записать эпизод на Очень Серьезную Тему,
но устали и не смогли
но устали и не смогли