Переживаю веху — завершается пятилетняя трансформация, которая привела в порядок или в соответствие внутренние и внешние обстоятельства моей жизни

Почему компаниям важно работать с внутренним состояниями своих сотрудников, если бизнес хочет расти в новой реальности, и какие инструменты в этом помогут?

Внимательное сострадание как лекарство от экологического кризиса

Как я справляюсь с бессонницей, депрессией и паническими атаками

Когда мы говорим: „А давайте мы место чувствам дадим в бизнесе", — мы конфликтуем со всей культурой двух столетий. Но настал момент перестраиваться

Почему забота о психоэмоциональном состоянии сотрудников улучшает не только карму, но и финансовые показатели? Как эта забота выглядит на практике и с каких малых шагов можно начать ее внедрять?

Как ценности компании оказывают влияние на ее сотрудников? Как соответствие личных ценностей с ценностями компании влияет на мотивацию, удовлетворенность работой и профессиональное развитие сотрудников.

Пообщались с Артемом Темировым — активистом и основателем уникального проекта Кооператив Черный, построенного на идее справедливого распределения ресурсов по всей цепочке создания ценности.

Особый выпуск с Дмитрием Шаменковым про переезды и эмиграцию из позиции силы — про смыcлы, ценности и будущее, которые можно найти в странствии и даже вынужденном переезде.

Исследуем внутренний мир и взгляды вдохновляющих новых лидеров с HR директором Яндекса — Дашей Золотухиной